• اتحادیه ی آزاد کارگران ایران خواهان حداقل مزد کارگران یه میزان هفت میلیون تومان شده است. پیش از این چهار تشکل کارگری و بازنشستگان نیز خواهان افزایش حداقل حقوق به هفت میلیون تومان شده بودند ...

اخبار روز: www.iran-chabar.de
يکشنبه  ۵ اسفند ۱٣۹۷ -  ۲۴ فوريه ۲۰۱۹

اخبار روز: اتحادیه آزاد کارگران ایران در مورد تعیین حداقل دستمزد سال ۹٨ بیانیه ای منتشر کرد. در این بیانیه گفته شده است حداقل مزد کارگران در سال جدید باید به بیش از هفت میلیون تومان در ماه افزایش یابد. پیش از این سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، سندیکای کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری و گروه اتحاد بازنشستگان نیز با انتشار بیانیه ی مشترکی خواهان افزایش حداقل حقوق کارگران به هفت میلیون تومان شده بودند.
متن بیانیه ی اتحادیه ی آزاد کارگران ایران را در زیر می خوانید:


امسال تشکل های کارگری فرمایشی، نمایندگان دولت و کارفرما در شورای عالی کار، در حالی مضحکه ی مذاکرات تعیین حداقل مزد را کلید زدند که از دی ماه ۹۶ جنبش مطالباتی-اعتراضی طبقه کارگر فریاد نه به گرانی و تورم و سرکوب را در ابعاد سراسری در کف خیابان سر داده بود و در ماه های اخیر نیز سقوط بی سابقه ارزش ریال در مقابل با افزایش چند برابری نرخ دلار و گرانی کمر شکن کلیه مایحتاج عمومی، شدت اعتصابات کارگری را در سطح وسیعتری در جامعه دامن زده است .

حداقل دستمزد یعنی تامین حداقل معیشت برای کارگران. امروزه کارگران در ایران و جهان، حداقل معیشت را‌‌ٰ«بخورونمیر»نمی دانند. بلکه بهره مندی از رفاه،امکانات تفریحی،آموزشی و بهداشتی را حق بی چون و چرای خود می دانند. اما شورای عالی مزد این حداقل ها را نادیده می گیرد و دستمزد را پایین تر ازشرایط بقای طبقه کارگر تعیین می کند! تحمیل چنین شرایطی به معنی پایمال کردن شأن ومنزلت انسانی ما کارگران و یعنی محروم کردن بیش از پیش فرزندان ما از تحصیل و رانده شدن میلیونی آنها به بازار کار پنهان و آشکار، یعنی استیصال بیشتر و بیشتر ما به دلیل درماندگی از گذران زندگی، یعنی طولانی تر شدن صف انتظار فروش اعضای بدن، گسترش پدیده گورخوابی و کارتن خوابی، یعنی فروپاشی بیش از پیش خانواده ها، یعنی مرگ از گرسنگی و تن فروشی گسترده، یعنی قربانی کردن انسانیت.

سالهاست ما کارگران در تلاشیم که حداقل مزد بر اساس ماده ۴۱ قانون کار تعیین شود که در بند ۲ آن به صراحت به تعیین مزد بر مبنای تأمین سبد هزینه خانوار اشاره شده است اما در نهایت میزان دستمزد را هر ساله چند برابر کمتر از سبد هزینه اعلامی تصویب میکنند!

کارشناسان دولتی و شورای عالی کار وابسته به حکومت، سبد معیشت را نه رفاه خانواده کارگری بلکه زندگی«بخورونمیرشان» در نظر می گیرند! با پایین اعلام کردن نرخ تورم این سبد را به پایین تر از حداقل ها تقلیل داده و دستمزد را رقمی نزدیک به خط بقا تصویب می کنند!
این کارشناسان برای توجیه افزایش حدقل دستمزد تا حد خط فقر،افزایش آن را عامل بالا رفتن تورم و گرانی ها اعلام می کنند!!
معنی عملی همه این فریب کاری ها در زندگی ما کارگران یعنی به تصویب رساندن دستمزد ۱.۱۱۱.۰۰۰تومان در مقابل خط فقر ۵.۰۰۰.۰۰۰ تومانی سال ۹۷!
حکومت گران با پیش برد چنین سیاست هایی در طول چهل سال از جمله تعیین حداقل مزد چیزی برای از دست دادن طبقه کارگر ایران باقی نگذاشته اند، ایجاد تشکل های مستقل کارگری را ممنوع و کارگران را از قدرت جمعی محروم کرده اند، فعالیت صنفی را«اقدام علیه امنیت ملی»قلمداد و با فعالین و رهبران جنبش کارگری برخوردهای امنیتی و غیر انسانی کرده و آنان را به زندان های بلند مدت محکوم کرده اند! اما باید بدانند ما کارگران که با شجاعت و قدرت در هپکو، هفت تپه و فولاد و..... توانستیم اعتصاب و اعتراضات شکوهمند خود را از کارخانه ها به کف خیابان بیاوریم و بیش از یک ماه نیروی قدرتمند اجتماعی خود را به نمایش گذاشته و با فریاد و شعارهای رسای خود کل مافیای ثروت و قدرت را به چالش کشیدیم هرگز اجازه نخواهیم داد تا با سرکوب اعتراضات کارگری، ضرب و شتم و بگیر و ببند رهبران کارگری، دستمزد، کار و زندگی مان با تعرض وحشیانه سرمایه داران نابود شود و بی شک در این شرایط تحمل ناپذیر، جامعه به سرعت به تغییرات زیر رو کننده ای روی خواهد آورد.

اتحادیه آزاد کارگران ایران--- پنجم اسفندماه ۹۷